Pubblicati da Clarissa Retrosi

Accordo Ali – Leganet – Tantosvago per “GOWelfare”: grazie a una App il welfare aziendale si spende sul territorio

Roma, 2 marzo 2023 – Un accordo di collaborazione a sostegno del welfare aziendale locale. Protagonisti Ali-Autonomie Locali Italiane, Leganet, la società di servizi partecipata di ALI-Autonomie Locali Italiane, e Tantosvago s.r.l. (digital company specializzata nella creazione di contenuti ed esperienze per attività di rewarding, incentive, loyalty, promozioni, e servizi di welfare aziendale). L’idea è […]

Con GOWelfare il welfare aziendale diventa territoriale.

In un precedente articolo abbiamo già parlato di Welfare Aziendale Territoriale, delle opportunità che offre non solo ai dipendenti aziendali ma anche alle risorse locali. Se lo avete perso vi lasciamo il link per approfondire il tema.  In questo nuovo articolo vogliamo tornare sul tema approfondendo la questione delle tipologie di attività che possono entrare […]

GOWelfare è arrivato, registrati! 

GOWelfare è un progetto ideato e sviluppato dal team Tantosvago e a cui teniamo particolarmente.   Questo progetto, infatti, ci sta particolarmente a cuore perché è in grado di coinvolgere attività commerciali, anche di piccolissime dimensioni, nel mondo welfare; cosa che finora non era di certo agevole viste le numerose difficoltà che un esercente incontra per […]

GOWelfare: i 5 + 1 buoni motivi per sostenere il welfare territoriale

GOWelfare è un progetto ideato e sviluppato dal team Tantosvago in grado di coinvolgere attività commerciali, anche di piccolissime dimensioni, nel mondo welfare; cosa che finora non era di certo agevole viste le numerose difficoltà che un esercente incontra per poter essere scelto come destinatario di spesa per i Fringe Benefit.  Grazie a GOWelfare il […]

Il Welfare Aziendale Territoriale: un’evoluzione necessaria per lo sviluppo locale.

Oggi in Italia il Welfare Aziendale, ovvero quell’insieme di benefit e servizi forniti da un’azienda ai propri dipendenti come forma integrativa della normale retribuzione monetaria, è ormai un punto fermo. In base a recenti stime si calcola che in Italia un’azienda su due abbia un piano Welfare: uno scenario difficilmente immaginabile soltanto sei anni fa, […]